エンジニアの「ステージ」をその先へ
働き方の「ニューノーマル」を創る

東京大学大学院工学部卒。アクセンチュアで通信・放送業界のシステムコンサルティング・開発業務を経て、2000年、株式会社メディアシークに創立メンバーとして参画。システム全般をフルスタックで担当し、技術担当の取締役を努める。2015年、株式会社アイスタイルでは開発本部長・CTOとして開発組織を率い、社内事業部との連携や大規模システムのクラウド化などに従事。

同志社大学卒。VodafoneJapan（現SoftBank株式会社）の開発本部にて、プロダクトマネージャー職を担当。SoftBankによる買収に伴い、課メンバーと共に現フランクアート株式会社を設立。現在に至る。VodafoneJapanでは、世界初のモーションセンサ開発や、音声認識技術開発、プリインストール体験版コンテンツおよびアイテム課金ビジネスなどを行い、日本初のBluetooth通信開発や、各種サウンドエンジン開発（音声認識‧合成‧3Dサウンド）などを行う。過去トータル300以上のプロダクトや、開発を行う。（ECシステムや大規模システム再構築、新規事業システムなど）

ビジネス・ブレークスルー大学大学院 経営管理修士（MBA）取得。楽天、ミクシィ、GREEでキャリア形成。2013年に株式会社AppBank（6177）入社。CTOとしてIPOを経験後、2016年に株式会社グロースウェルを創業。スポットCTOとしてエンジニアのハードシングスに累計100社伴走。人や組織にEQ（心の知能指数）を導入して累計1,000名を支援。2021年、山梨県大月市DXアドバイザー。インタビューメディア『The Keyperson』運営。著作に『組織の感情を変える（日本実業出版）』、『感情リテラシー事典（フォレスト出版）』などを出版。

大手家電メーカー、ブランドコンサルティングファーム、人材系ベンチャー企業などを経て、2006年に株式会社アイスタイル入社。株式会社コスメ・コム及び株式会社コスメネクスト（合併後、株式会社アイスタイルリテール）の取締役を経て、2016年よりユーザーエクスペリエンスセグメントセグメント長。2021年よりテクノロジー&クリエイティブ開発センターセンター長 兼 VPoE。